今年以來(lái)，農業(yè)部人事司把農村實(shí)用人才培養擺在農業(yè)農村人才隊伍建設的突出位置，采取有效措施切實(shí)抓緊抓好，各項工作穩步推進(jìn)，階段性成效明顯，為鞏固農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展好形勢提供了強有力的人才支撐。

　　加強部署，注重協(xié)同，推動(dòng)農村實(shí)用人才隊伍建設重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處。以全面落實(shí)《農村實(shí)用人才和農業(yè)科技人才隊伍建設中長(cháng)期規劃(2010-2020年)》為主線(xiàn)，制定印發(fā)《2014年農業(yè)部人才工作要點(diǎn)》，推動(dòng)規劃各項階段性目標任務(wù)落到實(shí)處。召開(kāi)全國農業(yè)農村人才工作會(huì )議，研究提出當前及今后一段時(shí)間農村實(shí)用人才隊伍建設的重點(diǎn)任務(wù)和具體措施。會(huì )同財政部啟動(dòng)實(shí)施新型職業(yè)農民培育工程，中央財政安排11億元用于新型職業(yè)農民培育和農村實(shí)用人才培養。繼續實(shí)施農村實(shí)用人才培養“百萬(wàn)中專(zhuān)生計劃”，面向務(wù)農農民和農業(yè)后繼者開(kāi)展農科中等職業(yè)教育。

　　抓好示范，優(yōu)化主題，推動(dòng)農村實(shí)用人才帶頭人示范培訓工作規范管理。繼續會(huì )同中組部大規模開(kāi)展農村實(shí)用人才帶頭人和大學(xué)生村官示范培訓工作。截至目前已培訓4300多名學(xué)員。新增湖南老街村、浙江繆家村等7個(gè)部級農村實(shí)用人才培訓基地，并依托“新型職業(yè)農民培訓流動(dòng)課堂”基建項目分別為20個(gè)部級培訓基地配備專(zhuān)用車(chē)輛及培訓設備。圍繞今年中央“三農”工作部署，設置了糧食生產(chǎn)大戶(hù)、家庭農場(chǎng)、農民合作社、大學(xué)生村官創(chuàng )業(yè)、農村信息化、美麗鄉村等6個(gè)培訓主題。制定了《農村實(shí)用人才帶頭人示范培訓考核管理辦法》、《農村實(shí)用人才帶頭人和大學(xué)生村官示范培訓班班主任工作規范》等，不斷提升培訓工作的制度化規范化科學(xué)化水平。

　　試點(diǎn)先行，創(chuàng )新引路，推動(dòng)農村實(shí)用人才培養工作機制不斷完善。加大農村實(shí)用人才認定試點(diǎn)工作力度，將試點(diǎn)范圍由去年的11個(gè)省36個(gè)縣擴大到今年的13個(gè)省300個(gè)縣，加快探索建立集認定標準、認定程序、后續管理、配套政策、信息化統計服務(wù)于一體的評價(jià)認定體系。積極推進(jìn)農村實(shí)用人才培養扶持政策創(chuàng )新，深入浙江、上海等8個(gè)省市開(kāi)展“培養造就新型職業(yè)農民隊伍政策研究”重大問(wèn)題調研，推動(dòng)實(shí)施《中等職業(yè)學(xué)校新型職業(yè)農民培養方案(試行)》，將農民中等職業(yè)教育納入國家助學(xué)政策體系。積極探索利用社會(huì )力量參與農村實(shí)用人才培養的多元化扶持機制，繼續實(shí)施“百名農業(yè)科教興村杰出帶頭人資助項目”和“全國杰出農村實(shí)用人才項目”，支持50余名群眾公認、素質(zhì)過(guò)硬、示范帶動(dòng)能力突出的農村實(shí)用人才帶頭人創(chuàng )業(yè)興業(yè)和致富帶富。